11月4日,南京审计大学金审学院副校长王薇、副校长胥亮率康养学院领导班子一行,赴国寿嘉园·苏州雅境开展参观交流,双方围绕学生见习实习、产教协同育人等议题进行深入洽谈,并达成多项合作共识。此次走访是金审学院持续推进“访企拓岗”专项行动、精准对接康养产业人才需求的重要举措。
国寿嘉园·苏州雅境位于苏州阳澄湖半岛国家级旅游度假区,是中国人寿旗下体量最大的复合型养老养生社区,占地500亩,集健康文化、养老康复、活力养生、颐养天年四大功能于一体,配套5000平方米苏式园林及医务室、健康管理体检中心等设施,在长三角康养服务领域具有显著的标杆效应。金审学院康养学院则是学校服务“健康中国”与积极应对人口老龄化国家战略而重点建设学院,开设养老服务管理、康复治疗学等专业,着力培养“技术+数字+管理”兼备的复合型康养人才。双方在人才培养定位与产业实践场景上高度契合,具备扎实的合作基础。
参观环节,金审学院一行在雅境社区相关负责人的陪同下,实地考察了社区的居住环境、康复护理区域、健康管理配套设施及文娱活动空间,重点了解了社区在“医养融合”模式下的全周期服务流程与智慧适老技术的落地应用。王薇副校长对雅境社区将苏式园林人文理念与现代养老功能需求深度结合的运营思路表示赞赏,认为其为康养专业学生提供了真实、高质的实践情境。


座谈会上,王薇副校长介绍了金审学院近年来在产教融合方面的布局与进展。她指出,学校始终以行业需求为导向,康养学院的建设尤其需要行业龙头企业的深度参与。并围绕见习实习合作提出两点方向:一是共建稳定的见习实习基地,将雅境的运营场景转化为学生的实景课堂;二是探索“企业导师进课堂”机制,引入一线管理骨干参与实践课程设计与教学。康养学院负责人就养老服务管理专业的课程体系、学生规模及实践教学安排作了具体说明。

国寿嘉园·苏州雅境方面对金审学院一行的到访表示欢迎,并介绍了当前的人才结构与岗位需求特征。企业方表示,随着养老社区向高品质、精细化运营方向升级,既懂康养服务规律又具备运营管理思维与数字化素养的年轻人才需求迫切,期待以见习实习为起点,与金审学院建立长期稳定的协同育人关系。双方还就实习岗位设置、学生职业发展通道及见习与就业的衔接机制等具体事项交换了意见,并约定尽快细化合作方案、推动首批学生见习实习落地。
此次洽谈是金审学院康养学院继与多家医疗及养老机构建立合作之后,在长三角核心康养社区拓展实践平台的又一实质性进展。双方将以此次交流为契机,充分发挥高校人才培养优势与企业产业场景优势,共同打造产教融合的康养育人样板,为区域银发经济高质量发展输送更多“懂运营、精业务、善治理”的复合型应用型人才。
(图/文:康养学院)

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